Le caractÈre obligatoire de l’alarme incendie en entreprise
Les règlements sur les incendies sont encadrés par le Code de travail, de l’habitation et de la construction. Dans cet article, la sécurité incendie prévue par le droit du travail est particulièrement soulignée. Ses obligations reposent sur le matériel utilisé ainsi que l’organisation de l’évacuation.
Quel est le rÔle de l’alarme incendie ?
Une alarme incendie est un système de sécurité que l’entreprise utilise pour détecter un ou plusieurs incendies en amont afin de placer les personnes et les biens le plus rapidement possible dans un lieu sûr. Dans ce cas, le temps est précieux, et chaque seconde gagnée permet de réagir plus efficacement pour limiter les pertes avant que le feu ne soit totalement déclaré.
Pourquoi est-il obligatoire d’installer une alarme incendie en entreprise ?
Voici les raisons pour lesquelles l’alarme incendie entreprise obligatoire:
Ce que dit la loi
Selon le droit du travail, l’entreprise doit disposer d’un SSI. Les clauses R4227-1 à R4227-41 et R4227-55 à R4227-57 précisent les clauses relatives à cette obligation :
- L’employeur est responsable de l’installation du système de sécurité incendie (SSI) et des équipements de communication, et de prendre les mesures appropriées pour faire face aux dangers, telles que l’évacuation, l’alerte d’urgence, etc.
- Au regard de la réglementation en matière de protection incendie, l’installation d’un système d’alarme sonore est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. L’article R 4227-36 est clair sur ce point, lors de l’évacuation, un tel système doit être visible en toute partie du bâtiment.
- Pour assurer la protection des salariés, l’entreprise doit se doter des moyens nécessaires pour éteindre efficacement les incendies. L’entreprise doit être équipée d’un extincteur. Les caractéristiques de l’extincteur dépendent des activités de l’entreprise et des caractéristiques des bâtiments concernés. Pour un bâtiment à deux étages, installez au moins un extincteur à chaque étage.
- Les personnes exposées à des risques potentiels d’incendie doivent se munir d’équipements tels que des lampes, des vêtements spéciaux ou des couvertures anti-feu pour éteindre les petits incendies.
- Un système d’évacuation des fumées doit être installé pour évacuer les fumées de la voie d’évacuation vers un endroit sûr.
- Le nombre d’issues de secours doit être supérieur à deux. Leur taille doit correspondre au nombre d’employés.
LA prÉvention incendie et le plan d’Évacuation
En matière de sécurité incendie, on parle d’évacuer les gens en cas d’incendie. Un plan de formation est indispensable pour informer les salariés des procédures à suivre en cas d’incendie. Selon la réglementation du travail, les chefs d’entreprise doivent placer des enseignes et des panneaux sans oublier l’éclairage et la signalisation.